仕事

2024年04月09日

初めて取り組んだアノテーション（在宅ワーク）

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2024年03月20日

受注率15%（単発の在宅ワーク）

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2024年02月02日

ゆったりと　冬の在宅採点2024年1〜2月

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2024年01月25日

意外と多かった在宅ワーク（単発）完了。

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2023年12月01日

5万問突破　日記・感想・採点数　〜秋後半の在宅採点2023年〜

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2023年08月06日

在宅ワーク関連の最新雑記3本（2023年8月）

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2023年08月04日

春に応募し不採用と思ったら、夏に決まったサイトチェック（単発の在宅ワーク）

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〜夏の在宅採点2023年〜　雑記(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)

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（14）日記・感想・採点数　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月31日

（13）関連雑記をまとめています。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月30日

（12）シーズン半分くらいだった体感　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月29日

（11）過去3回経験した夏採点。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月28日

（10）シーズン中盤〜終盤から再び求人チェック増　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月27日

（9）枚数減少が徐々に告げるシーズンの終わり　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月26日

（8）採点基準にすぐ慣れる時も、中々慣れない時も。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月25日

（7）登録時間は増やしたが　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月23日

（6）保留多め。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月21日

（5）方針転換して増量。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月18日

（4）時短かつ少量方針。　〜夏の在宅採点2023年〜

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（3）陽性で離脱検討するが（怠けたいだけ）と心の中の自分に見破られる。　〜夏の在宅採点2023年〜

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（2）難易度が高い問題担当になることはもうない？　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年07月15日

（1）不採用、と思ったらスタート。　〜夏の在宅採点2023年〜

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2023年06月29日

【 在宅採点テーマ 】2023年上半期に更新した雑記

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2023年05月19日

春の在宅採点2023年4〜5月　感想・採点数

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2023年02月13日

冬の在宅採点2023年1〜2月　日記・感想・採点数/ペース

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2022年11月15日

秋に続いて冬採点にも応募2022。

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2022年11月05日

納期に遅れたものの何とか乗り切った秋前半の在宅採点【 2022年 】

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2022年09月18日

久々の面接は適度な緊張感と振り返りのきっかけに（結果は不採用）

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2022年08月27日

秋採点に応募＆求人2件応募。

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2022年08月21日

採点関連の最新雑記3本（ 2022年8月11-17日 ）

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2022年08月17日

今夏の在宅採点（完了）と昨夏の在宅採点（逃亡）【 2022年と2021年 】

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2022年08月11日

去年のリベンジ夏の在宅採点　7〜8月主観10400問 / 客観300問【 2022年 】

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夏の採点終了、求人2件応募（不採用）と求人チェック。

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2022年05月25日

ココナラで出品しているキャッチコピーのサービスにご依頼が。

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2022年05月03日

求人にちょくちょく応募しているが

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2022年04月29日

久々に調べ物で図書館へ行って「立ち読みって心地いいな」と。

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2022年04月07日

そろそろ春の在宅採点、と思いきや不採用。【 2022年 】

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2022年03月29日

ついついシーズンが来ると在宅採点に応募しがちな心理。

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2022年02月17日

【 最近更新 】在宅採点テーマの雑記3本（ 2022年2月14日 ）

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2022年02月14日

冬の在宅採点　〜 2月主観3800問 / 客観500問 〜【 2022年 】

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冬の在宅採点　〜 1月主観3200問 / 客観6100問 〜【 2022年 】

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2021年12月04日

秋（後半）の在宅採点　〜 採点・点検問題数約56000問 〜

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秋（前半）も在宅採点に応募。しかし、夏と同じように研修で白旗。

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2021年08月29日

夏も在宅採点に応募。しかし、研修で白旗。

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2021年03月09日

在宅で採点　〜感想篇〜

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在宅で採点　〜日記篇〜

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2019年10月03日

年齢が上がってくるとそんなに甘くないなと。

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2017年12月27日

在宅勤務できないかなあと思ってWEB面談して頂いたの巻

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2017年12月07日

気になる内職求人２件の詳細を聞きに行ってきたの巻

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2017年10月07日

ニーズに応えるビジネス的な課題解決　オリジナルで答えるアート的な問題提起

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